Bransjeside
HMS-kurs for ledere i bygg og anlegg
I bygg og anlegg er det daglig leder i entreprenør- eller håndverksbedriften som er arbeidsgiver etter arbeidsmiljøloven, og det er arbeidsgiver selv som skal gjennomgå HMS-opplæring etter §3-5. Plikten er personlig. Den forsvinner ikke fordi bedriften har en HMS-ansvarlig, et verneombud eller en innleid HMS-rådgiver. Driver du enkeltpersonforetak med ansatte, er du arbeidsgiver på nøyaktig samme måte som et AS med tjue montører.
Denne siden samler det som faktisk gjelder for en byggebedrift: hva tilsynstallene viser, hvilke forskrifter som treffer arbeidet ditt i tillegg til arbeidsmiljøloven, og hvor grensene mellom leder, verneombud og arbeidsmiljøutvalg går. Alle henvisninger peker til lovdata slik at du kan etterprøve dem selv.
Tilsynstallene for Bygg og anlegg
32,0 %
av tilsynene hadde brudd på minst ett HMS-opplæringskrav
18,4 %
hadde brudd på arbeidsgivers egen opplæringsplikt
9 934
tilsyn ligger bak tallene
Tallene er Arbeidstilsynets egne, hentet fra 51 302 tilsyn gjennomført mellom 2014 og mai 2024. De sier hvor ofte tilsyn i denne næringen avdekket brudd på kravene til HMS-opplæring, ikke noe om din virksomhet.
Kilde: Arbeidstilsynet, Kompass 4/2025, tabell 4
Skal du ta kurset for bygg og anlegg?
Samme kurs som for alle andre næringer, fordi arbeidsmiljøloven §3-5 er den samme. Du starter gratis, tar kurset i ditt eget tempo på mobil eller PC, og betaler først når du har bestått.
Gratis å starte. 1 290 kr ved bestått. Ingen mva på undervisningstjenester (mval §3-5). Kursbeviset er nummerert og kan verifiseres på nett.
Typiske risikoforhold i bygg og anlegg
Dette er forhold som går igjen i næringen. Listen erstatter ikke din egen risikovurdering, den er et utgangspunkt for den.
- Fall fra tak, stige, dekkekant og åpninger, ofte fordi fallsikringen ikke er på plass før arbeidet starter
- Stillas som endres eller flyttes underveis uten ny kontroll
- Anleggsmaskiner, kran og løfteutstyr i områder hvor folk går
- Støveksponering fra betong, kvarts og gammel bygningsmasse ved riving og rehabilitering
- Støy og håndoverførte vibrasjoner fra slagbormaskin, sag og meiselhammer
- Tunge løft og ensidig belastning ved bæring av materialer
- Flere virksomheter på samme byggeplass, med uklar koordinering av hvem som sikrer hva
- Språkbarrierer i opplæring av innleide og utenlandske arbeidstakere
Lovgrunnlag
Paragrafene under gjelder i tillegg til de alminnelige kravene i arbeidsmiljøloven. Hver lenke går til lovdata, slik at du kan lese teksten selv.
Arbeidsmiljøloven §3-5
Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
Selve hjemmelen for lederkurset. Arbeidsgiver skal gjennomgå opplæringen, og plikten kan ikke delegeres til andre i bedriften.
Les paragrafen på lovdata →Arbeidsmiljøloven §3-2
Særskilte forholdsregler for å ivareta sikkerheten
Krever at arbeidstakerne gjøres kjent med ulykkes- og helsefarene i arbeidet og får nødvendig opplæring, øvelse og instruksjon.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om utførelse av arbeid §17-1
Risikovurdering av arbeid i høyden
Arbeid i høyden skal risikovurderes før det utføres. Bruk av stillas har i tillegg et eget opplæringskrav i §17-5 i samme kapittel.
Les paragrafen på lovdata →Byggherreforskriften §7
Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø
På bygge- og anleggsplasser skal det foreligge en SHA-plan, og som utførende må du kjenne planen du arbeider under.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 5
Regionale verneombud for bygge- og anleggsvirksomhet
Bygg og anlegg har en egen ordning med regionale verneombud som kan komme på besøk i virksomheter uten eget verneombud.
Les paragrafen på lovdata →
Hvem har hvilken plikt
- Arbeidsgiver, arbeidsmiljøloven §3-5
- Daglig leder i entreprenør- eller håndverksbedriften er arbeidsgiver og skal selv gjennomgå HMS-opplæring etter arbeidsmiljøloven §3-5. Prosjektleder eller anleggsleder kan ha ansvar i linjen, men de overtar ikke arbeidsgivers egen opplæringsplikt.
- Verneombud, arbeidsmiljøloven §6-1
- Verneombud skal velges ved hver virksomhet som omfattes av arbeidsmiljøloven. I virksomheter med færre enn 5 arbeidstakere kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Terskelen ble senket fra 10 til 5 ansatte 1. januar 2024, og treffer mange små virksomheter i bygg og anlegg. Verneombudet skal ha den opplæringen som er nødvendig, normalt 40 timer etter forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19.
- Arbeidsmiljøutvalg, arbeidsmiljøloven §7-1
- Arbeidsmiljøutvalg er obligatorisk når virksomheten jevnlig sysselsetter minst 30 arbeidstakere. Med mellom 10 og 30 ansatte skal utvalget opprettes når en av partene krever det. Medlemmene har samme opplæringskrav som verneombudet.
Vanlige spørsmål om HMS-kurs i bygg og anlegg
Må jeg ta HMS-kurs for ledere når jeg driver et lite byggefirma alene med to ansatte?
Ja. Arbeidsmiljøloven §3-5 gjelder for alle som er arbeidsgivere, uten noen nedre grense for antall ansatte. To ansatte er nok til at du er arbeidsgiver, og dermed nok til at du selv skal gjennomgå opplæringen.
Holder det at anleggslederen eller HMS-ansvarlig har tatt kurset?
Nei. Plikten i §3-5 ligger på arbeidsgiver personlig. At andre i bedriften har god HMS-kompetanse er nyttig, men det oppfyller ikke kravet til deg som øverste leder.
Er dette kurset godkjent for bygg og anlegg?
Det finnes ingen statlig godkjennings- eller sertifiseringsordning for HMS-kurs for ledere etter §3-5, verken for bygg og anlegg eller andre næringer. Det som betyr noe i et tilsyn er at innholdet dekker kravene og at gjennomføringen kan dokumenteres. Du får et nummerert kursbevis som kan verifiseres på nett.
Dekker lederkurset også kravet til opplæring i arbeid i høyden og stillas?
Nei. Lederkurset dekker arbeidsgivers eget opplæringskrav etter §3-5. Arbeid i høyden og bruk av stillas har egne opplæringskrav i forskrift om utførelse av arbeid kapittel 17, og praktisk bruk av fallsikringsutstyr krever hands-on opplæring i tillegg til teori.
Relevant tilleggskurs
Arbeid i høyden og fallsikring · Fra 990 kr
Dokumentert teoriopplæring i sikkert høydearbeid, tiltakshierarki og fallsikring, for de som faktisk arbeider i høyden.
Åpne kursbeskrivelsenLes mer
Krav til opplæring i arbeid i høyden: hva sier loven?
Hva forskrift om utførelse av arbeid kapittel 17 og §10 faktisk krever av opplæring, og hvor grensen går mellom teori og praktisk sertifisering.
Hvem må ta HMS-kurs for ledere? Stillinger som omfattes av §3-5
Hvem regnes som arbeidsgiver i loven, hvilke rolletyper er pliktige, og hva med styreleder, mellomledere, ENK og deltidsstillinger.
Risikovurdering for små bedrifter: mal, eksempler og hva loven krever
Hva en lovlig risikovurdering må inneholde, hvordan en enkel matrise ser ut, og når den må oppdateres.
Andre bransjer
Kom i gang
Start kurset gratis nå, eller se hvordan det ser ut når hele teamet skal gjennom.