Bransjeside
HMS-kurs for ledere i landbruket
I landbruket er det gårdbrukeren som driver virksomheten som er arbeidsgiver når gården har ansatte, avløsere eller sesongarbeidere, og som da skal gjennomgå HMS-opplæring etter arbeidsmiljøloven §3-5. Driftsformen spiller ingen rolle: enkeltpersonforetak, ANS eller AS behandles likt. Er du alene på gården uten ansatte, er du ikke arbeidsgiver i lovens forstand, men forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §8-1 pålegger også innehaver av virksomhet uten ansatte å ha nødvendig opplæring og kvalifikasjoner der arbeidet kan utsette arbeidstakere for fare.
Landbruket har et lavere bruddnivå enn tjenestenæringene i Arbeidstilsynets materiale, men arbeidet skjer med tunge maskiner, store husdyr og arbeid i høyden, ofte alene og langt fra hjelp. Under er tallene for næringen, risikoforholdene som går igjen, og regelverket som gjelder i tillegg til arbeidsmiljøloven.
Tilsynstallene for Jordbruk/skogbruk/fiske
24,5 %
av tilsynene hadde brudd på minst ett HMS-opplæringskrav
16,6 %
hadde brudd på arbeidsgivers egen opplæringsplikt
1 820
tilsyn ligger bak tallene
Tallene er Arbeidstilsynets egne, hentet fra 51 302 tilsyn gjennomført mellom 2014 og mai 2024. De sier hvor ofte tilsyn i denne næringen avdekket brudd på kravene til HMS-opplæring, ikke noe om din virksomhet.
Kompass-tallene gjelder næringen Jordbruk, skogbruk og fiske samlet.
Kilde: Arbeidstilsynet, Kompass 4/2025, tabell 4
Skal du ta kurset for landbruk?
Samme kurs som for alle andre næringer, fordi arbeidsmiljøloven §3-5 er den samme. Du starter gratis, tar kurset i ditt eget tempo på mobil eller PC, og betaler først når du har bestått.
Gratis å starte. 1 290 kr ved bestått. Ingen mva på undervisningstjenester (mval §3-5). Kursbeviset er nummerert og kan verifiseres på nett.
Typiske risikoforhold i landbruk
Dette er forhold som går igjen i næringen. Listen erstatter ikke din egen risikovurdering, den er et utgangspunkt for den.
- Traktor og redskap, med velt, klem- og kraftoverføringsskader
- Arbeid med husdyr, som er uforutsigbare og tunge
- Fall fra låvebro, silo, tak og stige
- Plantevernmidler og andre kjemikalier ved blanding, sprøyting og vask av utstyr
- Støv, ammoniakk og gasser i fjøs, silo og gjødselkjeller
- Alenearbeid langt fra hjelp, ofte uten dekning eller tilsyn
- Lange arbeidsdager i onnetid, med trøtthet og redusert oppmerksomhet
- Barn, ungdom og besøkende som oppholder seg i det samme området som arbeidet
Lovgrunnlag
Paragrafene under gjelder i tillegg til de alminnelige kravene i arbeidsmiljøloven. Hver lenke går til lovdata, slik at du kan lese teksten selv.
Arbeidsmiljøloven §3-5
Plikt for arbeidsgiver til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
Hjemmelen for lederkurset. Utløses når gården har ansatte, avløsere eller sesongarbeidere.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §8-1
Gjennomgående krav til opplæring
Krever nødvendig opplæring og øvelse i arbeidsteknikk og bruk av utstyr, og pålegger også innehaver uten ansatte å ha nødvendig opplæring når arbeidet kan sette arbeidstakere i fare.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om utførelse av arbeid §10-1
Krav om dokumentert sikkerhetsopplæring for arbeidsutstyr som krever særlig forsiktighet ved bruk
Traktor, lastemaskin og annet arbeidsutstyr som krever særlig forsiktighet kan bare brukes av den som har dokumentert sikkerhetsopplæring.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om utførelse av arbeid §3-4
Opplæring i arbeid med farlige kjemikalier
Plantevernmidler, syrer og desinfeksjonsmidler er farlige kjemikalier, og de som håndterer dem skal ha opplæring i bruk, risiko og vernetiltak.
Les paragrafen på lovdata →Forskrift om plantevernmidler kapittel III
Autorisasjonsbevis
Yrkesmessig kjøp og bruk av plantevernmidler krever autorisasjonsbevis, som forutsetter gjennomført autorisasjonskurs med bestått prøve.
Les paragrafen på lovdata →
Hvem har hvilken plikt
- Arbeidsgiver, arbeidsmiljøloven §3-5
- Gårdbrukeren som driver virksomheten er arbeidsgiver når gården har ansatte, og skal selv gjennomgå HMS-opplæringen. Uten ansatte utløses ikke §3-5, men kravet i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §8-1 om nødvendig opplæring og kvalifikasjoner gjelder også for innehaver uten ansatte.
- Verneombud, arbeidsmiljøloven §6-1
- Verneombud skal velges ved hver virksomhet som omfattes av arbeidsmiljøloven. I virksomheter med færre enn 5 arbeidstakere kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Terskelen ble senket fra 10 til 5 ansatte 1. januar 2024, og treffer mange små virksomheter i landbruket. Verneombudet skal ha den opplæringen som er nødvendig, normalt 40 timer etter forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19.
- Arbeidsmiljøutvalg, arbeidsmiljøloven §7-1
- Arbeidsmiljøutvalg er obligatorisk når virksomheten jevnlig sysselsetter minst 30 arbeidstakere. Med mellom 10 og 30 ansatte skal utvalget opprettes når en av partene krever det. Medlemmene har samme opplæringskrav som verneombudet.
Vanlige spørsmål om HMS-kurs i landbruk
Jeg driver gården alene. Må jeg ta HMS-kurs for ledere?
Arbeidsmiljøloven §3-5 retter seg mot arbeidsgivere, så uten ansatte utløses ikke den plikten. Men forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §8-1 krever at innehaver av virksomhet uten ansatte har nødvendig opplæring og kvalifikasjoner der arbeidet kan utsette arbeidstakere for fare. Tar du inn avløser eller sesongarbeidere, er du arbeidsgiver og §3-5 gjelder fullt ut.
Er dette det samme som KSL-krav om HMS?
Nei. KSL er en privat kvalitetsordning for norsk landbruk, med egne revisjoner og egne krav. HMS-kurs for ledere dekker arbeidsgivers opplæringsplikt etter arbeidsmiljøloven §3-5. KSL-revisjonen kan be om dokumentasjon på at HMS-arbeidet er på plass, men det er loven som setter kravet.
Dekker kurset autorisasjonskravet for plantevernmidler?
Nei. Autorisasjonsbevis for plantevernmidler følger forskrift om plantevernmidler og krever eget autorisasjonskurs med bestått prøve. Det er en helt separat ordning som lederkurset verken erstatter eller inngår i.
Vi har sesongarbeidere som snakker lite norsk. Hva kreves?
Opplæringen skal gis på et språk arbeidstakerne forstår, jf. forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §8-1 siste ledd. Det gjelder både sikkerhetsinstruksjoner og opplæring i bruk av utstyr. Dokumenter hvilket språk som ble brukt, og hvem som deltok.
Relevant tilleggskurs
Førstehjelp på arbeidsplassen · Fra 790 kr
Landbruket har høy ulykkesrisiko og lang responstid for nødetater. Førstehjelpskurset dekker situasjonsvurdering, HLR og hjertestarter.
Åpne kursbeskrivelsenLes mer
Hvor ofte må man ha førstehjelpskurs på jobben?
Det finnes ingen lovfestet utløpsdato for et vanlig førstehjelpskurs, men oppfriskning hver 12 til 18 måned er god praksis. Slik er reglene.
Er førstehjelpskurs lovpålagt på jobben?
Hva loven faktisk krever av arbeidsgiver: at noen kan gi førstehjelp, hvem som bør ha opplæring, og hva som teller som dokumentasjon.
Hvem må ta HMS-kurs for ledere? Stillinger som omfattes av §3-5
Hvem regnes som arbeidsgiver i loven, hvilke rolletyper er pliktige, og hva med styreleder, mellomledere, ENK og deltidsstillinger.
Andre bransjer
Kom i gang
Start kurset gratis nå, eller se hvordan det ser ut når hele teamet skal gjennom.